佳木斯組工信息2019年第30期

2019年10月09日 16時51分57秒 佳木斯先鋒網

 

佳木斯組工信息

 

  第30

   中共佳木斯市委組織部              2019108

 

同江市打造“引、育、用”立體人才模式

激發人才創新創業活力

   

同江市緊緊圍繞推動發展總目標,深入實施人才強市戰略,統籌推進各類人才隊伍建設,不斷激發各類人才創新創業活力。

  定政策引才。制發《關于進一步加強人才服務大橋經濟的若干政策意見(試行)》,從人才引進、人才培養、人才使用、人才評價、人才服務五個方面制定具體政策措施,以更加積極的政策吸引、支持人才發展。全面開展同江市引進急需緊缺人才調查摸底工作,制定《同江市2019年引進急需緊缺人才工作實施方案》和《2019年黑龍江省同江市事業單位引進急需緊缺人才公告》,圍繞口岸外經貿、現代農業、特色工業、民族旅游、醫療等行業,列出急需人才清單,引進急需緊缺人才15名,有效改善全市人才隊伍結構。

  造氛圍育才。圍繞服務同江大橋經濟建設,推進黨政人才建設,開展黨員領導干部赴先進地區考察學習活動,已分批選派6名領導干部到上級黨校研修。采取外埠學習深造方式,與哈醫大二院、省農研所等建立培訓機制,培訓各類專業技術人才60余人。通過邀請省市院所專家教授授課方式,對100余名農村實用人才進行培訓。整合各類培訓資源,實施“農村科技明白人培訓”、“農村合作經濟組織帶頭人培養”等培訓項目,累計舉辦各類培訓班20余期,培訓農村實用人才1200余人次。

建平臺用才。結合鄉村振興戰略,積極發揮人才作用,推進“千名專家下基層活動”,組織協調衛生、涉農等部門技術骨干定期深入農村、社區基層一線,為群眾開展技術宣傳、義診等活動11次,技術培訓6次,累計培訓1000余人。舉辦農業新技術培訓班30余場次,培訓各類農村實用人才1800余人,切實提高實用人才科技水平和致富帶富能力,使他們成為農業產業結構調整的引路人、農村建設的主力軍。

 

 

 

    中共佳木斯市委組織部辦公室          2019108

 


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